Roční zúčtování daně pro zaměstnance
Zaměstnanec si může o roční zúčtování daně požádat svého zaměstnavatele — pokud splňuje podmínky. Mnozí tuto možnost nevyužijí jen proto, že neví, jak na to nebo co přesně doložit.
Zúčtování versus přiznání
Pokud máte jediného zaměstnavatele a žádné vedlejší příjmy nad zákonný limit, roční zúčtování daně je jednodušší cesta. Zaměstnavatel ho provede za vás — ale musíte mu včas dodat správné doklady.
Kurz ukazuje, které doklady jsou potřeba pro uplatnění slev: potvrzení o studiu dítěte, doklad o invaliditě, smlouva o penzijním připojištění nebo životním pojištění. Každý doklad má svůj termín odevzdání.
Kdy přiznání podat sám
Jsou situace, kdy zaměstnanec přiznání podat musí — například při příjmech z pronájmu nebo z prodeje nemovitosti. Kurz popisuje hranice a výjimky konkrétně, bez zbytečného zobecňování.
Součástí kurzu jsou šablony žádostí a checklist dokladů seřazený podle termínů. Kurz nenahrazuje daňového poradce pro složité situace.
Postup a obsah
Jak celý proces probíháProgram kurzu
-
Podmínky pro roční zúčtování
Kdo může žádat a kdy zaměstnavatel zúčtování odmítne provést.
-
Termín a formulář žádosti
Jak vyplnit žádost a co se stane, když ji podáte pozdě.
-
Slevy na dani pro zaměstnance
Sleva na poplatníka, na manžela, na dítě, na invaliditu nebo na studenta.
-
Odpočitatelné položky
Penzijní připojištění, životní pojištění, úroky z hypotéky, dary.
-
Doklady — co, kdy a jak dodat zaměstnavateli
Checklist s termíny pro každou položku.
-
Přeplatek na dani
Kdy a jak ho zaměstnavatel vyplatí.
-
Kdy podat přiznání místo zúčtování
Vedlejší příjmy, prodej majetku, příjmy ze zahraničí.
Cena služby
Kontakt
Telefonicky: +420 721 509 150
E-mail: [email protected]
Jindřicha z Lipé 120/10, 470 01 Česká Lípa
Jak to funguje
Pošlete poptávku, do 24 hodin vás kontaktujeme a domluvíme online konzultaci. Vše řešíme vzdáleně bez nutnosti osobní návštěvy.